企業介紹

新奧集團起步于1989年，以“創建現代能源體系、提高人民生活品質，成為受人尊敬的創新型智慧企業”為使命愿景，形成了貫通下游分銷、中游貿易儲運、上游生產的清潔能源產業鏈和涵蓋健康、文化、旅游、置業的生命健康產品鏈。面向數字時代，新奧積極推動數字化轉型，著力打造泛能網、來康網兩大平臺，構建清潔能源生態圈、生命健康生態圈。目前，新奧集團服務范圍覆蓋中國27個?。ㄊ?、自治區）的200多個城市，業務拓展至東南亞、南亞和非洲等地，雇員超過4.5萬人，旗下有新奧能源、新奧股份、新智認知、西藏旅游4家上市公司，2019年經營收入達1645億元人民幣。

項目需求

新奧大學作為國內領先的企業大學，倡導“人人受培訓，人人培訓人”的學習氛圍，鼓勵“一字之師，一事之師”。新奧大學是國內較早采用e-learning學習方式的能源類企業，在2018年采用內訓寶平臺前，同事運營六套培訓及考試平臺，對于運營的壓力與數據統一存在困難，希望通過打造一套完整的培訓學習平臺，與集團icome APP系統整合統一入口，統一業務流程與管理，實現全員學習應用。

解決方案

通過內訓寶定制化平臺方案，與新奧大學集團icome APP嵌入整合，從大學到集團再到全一百余家子公司，逐級推廣，業務層通過PC、APP、微信等多入口，全方位覆蓋課程學習、培訓考試、講師、調研、數據統計等完善培訓業務流程，后臺管理通過多角色、多層級、多規模的系統權限分配，靈活配置，并通過管理員微信群專人負責形式，深入輔助平臺運營，并在后續規劃中，增加對接多種學習工具及UGC模式運營。